1. Полная автоматизация процессов обучения и сертификации сотрудников
   Наше решение не просто упрощает обучение — оно полностью автоматизирует процесс, от планирования до контроля сертификаций. Это сокращает время и исключает человеческий фактор, что особенно важно для таких отраслей, как химическая, пищевая и нефтегазовая промышленности. 

2. Персонализированное обучение с адаптивной системой
   Система подстраивается под вашу компанию: вы легко настраиваете курсы, графики, и тесты для сотрудников. Она автоматически обновляет учебные планы при изменении стандартов или нормативных требований, что позволяет оперативно реагировать на изменения в стандартах или внутренних регламентах.

3. Централизованный контроль для руководителей и сотрудников Вся информация о статусе обучения сотрудников доступна в одном месте. Это позволяет руководителям отслеживать прогресс, а сотрудникам — получать доступ к заданиям и учебным материалам в несколько кликов.

4. Интеграция с другими производственными модулями
   Система легко интегрируется с другими модулями на предприятии, с существующими ERP и HR-системами, что позволяет оперативно обновлять учебные планы и упрощает подготовку к аудитам.

Как автоматизация решит Ваши задачи

✰ Директор отдела качества 
Необходимость соответствия строгим стандартам и контроль своевременного обучения сотрудников.

Решение: Автоматизация планирования и контроля обучения обеспечивает точное и своевременное выполнение всех требований по обучению и сертификации, что помогает улучшить качество продукции и уменьшить издержки, связанные с человеческим фактором.

✰ Сотрудники отдела обеспечения качества (ООК)
Потребность в режиме реального времени отслеживать обученность сотрудников и своевременность сертификаций.

Решение: Система автоматически отслеживает сроки обучения и сертификации, напоминая сотрудникам и руководителям о необходимости пройти курс или тестирование.

✰ Сотрудники отдела контроля качества (ОКК)
Постоянная необходимость подтверждать квалификацию и отслеживать изменения в стандартах.

Решение: Система создаёт персонализированные планы обучения и автоматически уведомляет о необходимости прохождения курсов, что снимает нагрузку с сотрудников и исключает ошибки.

✰ Директор по производству
Недостаточная квалификация сотрудников увеличивает риски сбоев и брака на производстве.

Решение: Система гарантирует, что каждый сотрудник своевременно обучен, что снижает риски и повышает производительность.

Преимущества автоматизации

• Полная автоматизация учебного процесса
  Забудьте о ручном составлении учебных планов и отслеживании результатов. Система автоматически создаёт планы обучения на основе должности и навыков сотрудника, формируя их за несколько секунд.

• Своевременное уведомление о необходимости сертификаций
  Автоматические уведомления напоминают руководителям и сотрудникам о необходимости прохождения сертификаций и курсов, предотвращая их просрочку.

• Контроль сроков сертификации
  Система автоматически мониторит выполнение учебных программ и позволяет отслеживать готовность сотрудников выполнять свою работу в соответствии с требованиями.

• Подробная отчётность в один клик
  Вам больше не нужно вручную готовить отчёты о проведённых обучениях. Получите доступ к отчётам по обучению и сертификации для каждого сотрудника, что упрощает подготовку к внешним и внутренним аудитам. Система формирует годовой отчёт по всем типам обучения автоматически.

Программа вебинара:

• Поговорим об организации обучения

• Демонстрация интерфейса системы: Увидите, как автоматизация обучения помогает улучшить процессы на производстве.

• Обсуждение автоматического ведения досье сотрудников: Как легко собирать всю информацию о сотруднике в одном месте, не теряя данные.

• Обзор кейса внедрения: на примере компании Салым Петролеум покажем реализацию «дерева документов»  для отображения процедурно-нормативных документов.

• Ответы на вопросы экспертов: Получите развернутые ответы на ваши вопросы о внедрении и работе системы на производственных предприятиях.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Места ограничены.